任职条件：

1.市场营销、经济、管理类大专及以上学历。

2.5年以上销售管理，团队建设工作经验。

3.具有良好的团队精神，合作意识，思想活跃，富有创造性，善于沟通。

4.执行能力强，有持之以恒的工作精神和工作热情。

5.敏锐的数据分析能力，丰富的客户管理经验。

岗位职责：

1.分析市场动向，及时了解市场动态，制定销售策略，计划并完成销售目标。

2.建立销售部门的流程及管理制度，有效对成本管控。

3.建立并管理销售团队，为部门员工制订合理的工作目标并提供支持及激励，协助部门人员完成指标。

4.维护好良好的客户关系。

5.领导交代的其他事务。